19 de diciembre del 2008
Esta empresa nace de la licitación que el sistema Macrobús, siendo el más grande e importante en transporte urbano en la República Mexicana, lanzó a nivel internacional para la recaudación automática de dinero del transporte público en esta zona. Al haber ganado la licitación la empresa proveniente de Corea EB Corp, formaliza una alianza con empresarios Mexicanos.
10 de marzo del 2009
La inauguración del Macrobús marcó un punto importante en el transporte público del Área Metropolitana de Guadalajara, al convertirse en el primer sistema de autobuses articulados masivos de la ciudad. Este innovador sistema fue posible gracias al trabajo conjunto de EB Jalisco y Corea Bus, empresas encargadas de implementar los sistemas de cobro tanto en las estaciones como en las rutas alimentadoras.
El corredor troncal del Macrobús abarca una distancia de 16.9 kilómetros y cuenta con 27 estaciones, por donde circulan autobuses articulados que transitan por un carril confinado, garantizando un servicio más rápido y eficiente. Además, el sistema incluye 12 rutas alimentadoras que conectan diversas zonas de la ciudad, facilitando el acceso al transporte para miles de usuarios a diario.
Con esta inauguración, el Macrobús no solo representa una mejora significativa en la movilidad urbana, sino también un paso hacia un transporte más sostenible y accesible para los habitantes de Guadalajara.
14 de marzo del 2017
La Ruta del Desierto es un innovador servicio de transporte que conecta las comunidades de San José del Cabo y Cabo San Lucas, en Baja California Sur. Con el objetivo de mejorar la experiencia del usuario y optimizar la operación del sistema, se ha implementado una serie de avances tecnológicos.
Uno de los principales cambios es la introducción del sistema de prepago a través de los validadores de tarjetas sin contacto Myfare 4k, lo que permite un acceso más rápido y seguro a los pasajeros. Además, el servicio cuenta con un sistema tarifario por zonas, asegurando que los costos sean justos y transparentes en función de la distancia recorrida.
Para garantizar un cobro preciso, se ha incorporado un sistema automatizado de GPS que monitorea las rutas y asegura el cobro adecuado de las tarifas. Asimismo, los usuarios pueden disfrutar de los beneficios adicionales de los perfiles de tarjetas, diseñados para adaptarse a las necesidades de los distintos tipos de pasajeros, y el sistema de cupones de lealtad, que recompensa a los usuarios frecuentes.
Finalmente, se ha implementado un sistema de conciliación automatizada, que asegura que todos los procesos de cobro y pago sean transparentes y eficientes, ofreciendo a los pasajeros una experiencia de transporte más confiable y moderna.
01 de agosto del 2018
Inicia la travesía de Electronic Business con el lanzamiento de la "Alcancía Inteligente con Modos de Pago"
Con el objetivo de modernizar y hacer más eficientes los sistemas de recaudación en el transporte público, se da inicio al proyecto. Este innovador sistema permite realizar transacciones tanto con monedas como con tarjetas inteligentes, marcando el primer paso hacia la digitalización y modernización de los procesos de pago en el transporte.
El piloto de este proyecto comenzará a operar en la Ruta 18 de Marzo T-01 (anteriormente conocida como Ruta 63), donde se han instalado las alcancías inteligentes, así como las consolas para el conductor. Esta iniciativa no solo representa un avance en la eficiencia del sistema de transporte, sino que también abre la puerta para que este proyecto se integre al Sistema Integrado de Transporte (SITRAN) en la Zona Metropolitana de Guadalajara, permitiendo una mejora sustancial en la experiencia de los usuarios.
10 de octubre del 2021
Renovación del Parque Vehicular y Migración Tecnológica en Mi Macro Calzada
Con la renovación del parque vehicular en el transporte público, surge la necesidad de actualizar los equipos en las estaciones de Mi Macro Calzada y sus rutas alimentadoras. En este contexto, se lleva a cabo la migración hacia nuevas tecnologías, incorporando estas innovaciones al sistema de red de interoperabilidad, utilizando la tarjeta Mi Pasaje.
Este proceso forma parte de la migración tecnológica implementada a nivel estatal en Jalisco, lo que implica el retiro de los equipos antiguos y la instalación de nueva tecnología en cada una de las estaciones. Gracias a estas mejoras, continuamos siendo líderes en la automatización de cobros, lo que a su vez contribuye a ofrecer una experiencia de usuario más eficiente y mejorada para todos los pasajeros de MiMacro Calzada.
19 de diciembre del 2023
Con la renovación de nuestra imagen y celebrando 15 años de trayectoria, en Electronic Business nos enorgullece haber sido parte de proyectos clave a nivel estatal, desempeñándonos como asesores y participantes en el desarrollo de modelos de transporte. Este acontecimiento nos motiva a seguir avanzando y consolidándonos como la empresa líder en equipos innovadores.
Gracias a la integración de nuevas tecnologías, ahora contamos con dispositivos de última generación capaces de procesar pagos bancarios de manera eficiente. Además, hemos implementado soluciones de pago con códigos 2D, lo que nos posiciona a la vanguardia en el sector de soluciones de pago electrónico.
Usuarios diarios
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Dispositivos trabajando
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Transacciones diarias
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Politica de calidad
En EB Jalisco S.A. de C.V. integramos y desarrollamos tecnología de calidad para el transporte público, estamos comprometidos en servir y satisfacer a nuestros clientes, con la entrega de información verificada, completa y oportuna, mejorando continuamente nuestros procesos y asegurándonos de cumplir con los requisitos aplicables, basándonos en los siguientes principios:
- Innovación tecnológica en nuestros productos.
- Seguridad absoluta en la generación de información.
- Servicios de calidad y oportunos.
- Ética de nuestro personal.
- Compromiso con las normas de calidad.
Politica de integridad
EB Jalisco S.A de C.V. tiene como objetivo promover la Política de Integridad entre los colaboradores, mediante la definición de mecanismos de prevención, cumplimiento, supervisión y rendición de cuentas que permitan evitar actos relacionados con la corrupción e incumplimientos a nuestro Código de Conducta por parte de los colaboradores de la empresa EB Jalisco, en concordancia con los artículos 24 y 25 de la Ley General de Responsabilidades Administrativas (LGRA).
Valores
Orientación al cliente
- Escuchar y responder a las necesidades e ideas de nuestros clientes, proveedores e inversionistas.
- Comunicar claramente nuestras mutuas intensiones y expectativas.
- Entregar productos y servicios competitivos e innovadores.
- Hacer que sea fácil trabajar con nosotros.
- Exceder la satisfacción de nuestros clientes.
Disciplina
- Conducir el negocio con integridad y profesionalismo.
- Asegurar un ambiente de trabajo seguro, limpio y libre de accidentes.
- Hacer compromisos y comprometerse a hacerlos.
- Planear, fondear y ejecutar adecuadamente cada uno de nuestros proyectos.
- Tomar atención a los detalles.
Calidad
- Lograr los niveles más altos de excelencia.
- Hacer las cosas correctas correctamente.
- Aprender, desarrollar y mejorar continuamente.
- Enorgullecerse de nuestro trabajo.
- Aprender de nuestros éxitos y de nuestros fracasos.
Excelente lugar de trabajo
- Ser abierto y directo.
- Promover un ambiente de trabajo alentador y retador que desarrolle a la diversidad de nuestros empleados.
- Trabajar como equipo, con respeto y confianza en cada uno de los demás.
- Ganar y divertirse.
- Reconocer y premiar los logros alcanzados.
- Evaluar el desempeño de una manera justa y firme.
- Ser un ejemplo para otras empresas de nuestra localidad.
Honestidad
- Entregar cuentas claras a gobierno y a nuestros inversionistas.
- Regirnos por la ley de transparencia.
- Involucrar a nuestros proveedores a trabajar con honestidad para lograr una transparencia.
- Evitar tener conflictos de intereses.
- Los empleados nunca deberán de ofrecer sobornos, o tener una conducta inadecuada con personal del gobierno, inversionistas, clientes o proveedores.
Orientación a resultados
- Definir objetivos reales, retadores y competitivos.
- Enfocarse en el resultado final.
- Asumir responsabilidades.
- Confrontar constructivamente y resolver los problemas.
- Ejecutar las relaciones por la línea de perfección, sin errores.
Politica de prevención de riesgos psicosociales
Eb Jalisco S.A. de C.V. asume como parte de su cultura, la prevención de los factores de riesgo psicosocial; la prevención de la violencia laboral y la promoción de un entorno organizacional favorable, por lo que hace públicos sus compromisos.